Vagas Abertas

Marisa trabalhe conosco: como fazer parte da equipe?

Marisa trabalhe conosco

Uma das maiores lojas especializadas em vestuário feminino certamente vai atrair a atenção daqueles que estão procurando por uma vaga no mercado de trabalho. A Marisa trabalhe conosco traz algumas das melhores oportunidades de ingressar na carreira comercial.

Essa empresa de departamento com foco em vestuário foi aberta em 1948 no Brasil. Inicialmente seu setor era o de bolsas, só posteriormente seguindo a linha de roupas para mulher. Só recentemente é que ela ampliou sua gama de vendas, apresentando peças masculinas e infantis.

Com o aumento de suas vendas, obviamente a organização cresceu e, consequentemente seu quadro de funcionários. As chances de ser um colaborador Marisa são muitas e você pode conhecer mais sobre o assunto lendo todo o artigo que segue abaixo. Confira!

Um pouco sobre a empresa Marisa

Com mais de 60 anos de experiência dentro do mercado brasileiro, a loja tem o slogan “de mulher para mulher”. No entanto, oferece mercadorias para os homens e para as crianças.

A rede toda emprega, aproximadamente, mais de 14 mil trabalhadores, mas 70% do seu quadro é integrado pela mão de obra feminina. Algo de extrema importância para o posicionamento da mulher ante a sociedade.

Ao longo dos anos, a Marisa trabalhe conosco tem acompanhado a luta das mulheres brasileiras para sustentar suas famílias. Por isso, proporciona tantas chances de crescimento dentro da empresa.

Quem antes era cliente, agora entrou para o mercado de trabalho, conquistou seu espaço, mudou hábitos e ambições. Pensando sempre em simplificar a vida do público em geral, a Marisa sempre treina seus colaboradores para que eles proporcionem comodidade, dinamismo e ótimo atendimento aos clientes.

Inovação e moda

No ano de 2010, a rede movimentou o mercado ainda mais lançando a Marisa Lingerie. Este novo conceito para as vendas das roupas íntimas aumentou ainda mais a necessidade de se ter uma equipe eficiente.

Com isso, as lojas passaram a ter um padrão arquitetônico inovador, com o ambiente aconchegante, íntimo, moderno e privativo. O mix dos produtos foi do básico até o sensual em pouco tempo, agradando à gregos e troianos.

Na Internet

A Marisa trabalhe conosco chegou à Internet no ano de 1999. A loja foi a primeira da moda brasileira que lançou uma loja virtual. Com isso, as pessoas puderam ter acesso mais fácil ao cadastro de empregos, sem contar, óbvio, com as compras online.

No ano de 2010, a empresa ganhou o serviço inédito e patenteado nos sites brasileiros: o ícone “Sua Medida”. Nele os clientes podiam medir o corpo, inserir seus dados, assim, recebendo sugestões dos produtos que tinham o tamanho mais indicado. Além disso, era sinalizado, através de selos nas fotos, quais peças estavam disponíveis no estoque.

Outro diferencial que a instituição teve foi a da loja virtual ter o mesmo mix de mercadorias das lojas físicas, sem contar com as promoções exclusivas. Este era (e é) um ótimo benefício para compras e para o crescimento da empresa.

Marisa trabalhe conosco

Marisa trabalhe conosco: a candidatura para as vagas disponíveis

A Marisa trabalhe conosco, assim como todos os outros setores da organização, está sempre tentando buscar por mais crescimento e evolução. Por isso, investe em tecnologias no intuito de encontrar as melhores formas para atender os seus clientes. Assim sendo, tem uma procura constante pelos profissionais que possuam:

  • Vontade de crescer profissionalmente;
  • Espírito da pró-atividade;
  • Interesse em trabalhar em equipe;
  • Interesse em sempre aprender algo novo.

Para os que estão interessados em se candidatar a uma das vagas oferecidas pelas lojas, o processo é simples. Basta entrar no site (https://www.vagas.com.br/empregos/marisa), cadastrar o currículo e aguardar. Nesse endereço eletrônico é possível encontrar quais são as vagas que estão disponíveis no momento e os pré-requisitos para a investidura no cargo.

Os processos seletivos são feitos da forma tradicional. Quando o currículo é cadastrado, vai para um banco de dados. Ele passará por análises, conforme a vaga que está sendo pleiteada. Assim que é constatada a chance que se encaixa no perfil, a pessoa responsável pelo departamento entra em contato com o determinado candidato. Posteriormente são passadas as demais informações referentes aos passos a seguir para o processo seletivo.

É possível também entregar o currículo impresso em uma das lojas Marisa. O gerente encaminhará para o setor de RH, que seguirá com o procedimento padrão:

  • Arquivamento dos currículos conforme a função pleiteada;
  • Verificação de disposição de vagas;
  • Análise dos dados dos currículos;
  • Contato para a continuação do processo seletivo.

O salário médio oferecido pela Marisa trabalhe conosco

O salário médio mensal que a empresa Marisa oferece aos seus colaboradores varia conforme a função. Por exemplo, Atendente de Loja tem a média de ganhos de um salário mínimo mais benefícios. Já o Assistente Administrativo, ganha em torno de R$ 1.600,00 mensais mais benefícios.

O que os funcionários sentem fazendo parte da equipe de trabalho?

Existem vários relatos de colaboradores satisfeitos com a metodologia de trabalho da empresa, sempre visando o bem estar das pessoas. A satisfação não se restringe somente aos clientes, mas também à quem trabalha para que tudo funcione bem.

Pagamentos em dia, benefícios como alimentação e plano de saúde, premiações, estes são alguns chamativos de quem está procurando uma colocação no mercado de trabalho. E é justamente o que a organização oferece para seus mais de 14.000 funcionários.

Mas algo importante e que não pode ser deixado de lado é a carga horária. Como a maioria das lojas se localiza dentro de shoppings, é comum que os candidatos se deparem com vagas que tenham o regime de escala de revezamento. Essa ação não só segue a legislação trabalhista, mas também não sobrecarrega quem está na luta diária e merece descanso.

O ambiente é leve e tranquilo, com planos de carreira eficientes e assertivos. Um vendedor pode chegar a ser um supervisor, segundo sua competência. Não é ótimo? Estar dentro de uma equipe unida e comprometida, visando o progresso como um todo é de extrema relevância hoje em dia. Respeitar e priorizar os valores de cada colaborador é o ideal da Marisa trabalhe conosco, e é o que o candidato encontrará.

 

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