Hoje em dia o mercado alimentício é um dos mais cobiçados e rentáveis de todos. Acontece que, para se estabelecer relativamente bem e firmar-se neste mercado é preciso de um tempo consideravelmente longo de atuação – assim como grande parte das demais empresas de outros ramos. É necessário conquistar clientes através da qualidade de seu serviço – algo que muitas empresas da área seguem fazendo.
Empresas como Nestlé, Lacta e Cacau Show fazem sucesso entre os brasileiros com os seus deliciosos chocolates. Inclusive, dentro do ramo alimentício, o chocolate não só é um ponto de destaque e de grande rentabilidade econômica, como também algo carregado de status, sabor e, muitas vezes, glamour.
E uma marca que vem fazendo isso já há quase um século é a famosíssima e extremamente prestigiada Kopenhagen. Outras marcas podem até dominar o popular mercado dos chocolates no nosso queridíssimo Brasil, mas a Kopenhagen, talvez pelo seu grande período de atuação no mercado, ou pela qualidade excepcional de seu produto, ou até mesmo do dois, praticamente não tem concorrente em nosso país quando o assunto é chocolate chique.
Sendo assim, saiba agora como trabalhar em uma das melhores empresas de chocolate do Brasil: a Kopenhagen
Mas afinal de contas, de onde veio e o que é exatamente a Kopenhagen?
A história da Kopenhagen começa há mais de 90 anos atrás, em meados da década de 20, quando dois imigrantes da Letônia chegam ao Brasil. David e Anna, um casal de Letões, abriram a sua primeira loja da marca quase no final da década em questão, em 1928 – e desde então, a empresa só continua crescendo.
Foi na cozinha de sua casa aqui no Brasil que o casal da Letônia começou a produzir um típico e clássico doce da Europa, o marzipan, feito através das misturas de amêndoas amargas e açúcares. Anna passava noites produzindo os pedacinhos de marzipan para seu marido, que saía bem cedo de casa, a pé para economizar, buscando por novos e fiéis clientes para o seu produto.
E David conseguiu conquistar seus tão fiéis clientes. Não é à toa que em 1930 os dois já estavam inaugurando a sua segunda loja e produzindo não somente balas e chocolates de alta qualidade, como também os recentes (naquela época), ovos de chocolate, feitos com uma casca crocante de chocolate ao leite.
A empresa foi crescendo, abrindo diversas filiais em todo o país e, em 1996, um único fato mudou totalmente o rumo da Kopenhagen, que foi comprada por um empresário, em uma época onde a empresa possuía cerca de 100 lojas em funcionamento. E essa compra definitivamente impulsionou ainda mais o crescimento da loja, que expandiu os seus produtos que, com uma qualidade quase que insuperável, abastecem públicos A e B de todo o Brasil.
Quais são os salários oferecidos pela Kopenhagen?
Bom, assim como a grande maioria, senão todas, as empresas existentes no mercado, há diferentes tipos de vagas de emprego e funções que um funcionário pode vir a desempenhar dentro da Kopenhagen. E acredite, são muitas as funções que podem ser desenvolvidas na empresa.
Um dos maiores sites de busca e oferta de vagas de empregos de todo o mundo, o Glassdoor, aponta mais de 50 tipos de funções exercidas e anunciadas em vaga dentro da empresa. E entre essas funções, encontram-se trabalhos como vendedor, gerente, atendente, balconista, supervisor de produção, auxiliar de produção e muito, muito mais.
E os salários também se mostram bem atrativos aos funcionários, de acordo com as informações e comentários divulgados e apresentados no Glassdoor. O salário da maioria das atividades desenvolvidas na Kopenhagen gira em torno dos R$ 1,2 mil ou R$1,3 mil, para profissões como vendedores, balconistas e etc.…
Acontece que esse salário pode acabar sendo bem superior de acordo com a função desempenhada. Consultores e analistas ganham em torno de R$ 4 mil e R$ 4,5 mil enquanto o salário de um coordenador fiscal, por exemplo, pode ultrapassar facilmente os R$ 9 mil. Sem contar com os gerentes, que ganham em torno de R$ 11 mil à R$ 12 mil por mês.
Benefícios de trabalhar na Kopenhagen
A empresa conta com uma série de benefícios que são bem avaliados e destacados por funcionários que já trabalharam ou ainda trabalham na empresa. A presença de vale-transporte e vale-refeição são apenas alguns dos mais simples que costumam fazer muita diferença para a grande maioria dos trabalhadores – que precisam se deslocar de transporte público até o local e, muitas vezes, até mesmo almoçar em alguns locais das redondezas.
A Kopenhagen também fornece cestas básicas com produtos básicos para os seus trabalhadores, auxílio farmácia, planos de saúde e, até mesmo bons descontos referentes aos produtos comprados na própria loja.
Mas, além de tudo isso, se tem uma coisa que é muito bem visto pelos funcionários da empresa é a comissão proporcionada por ela, que pode chegar à mais de R$ 400,00. Ao completar 6 meses de trabalho na Kopenhagen, o salário aumenta aproximadamente 10% ao relativo anterior.
Como eu faço para trabalhar na Kopenhagen?
A principal dica para quem quer trabalhar na Kopenhagen é, assim como para várias outras empresas, montar um bom currículo. São vários os modelos de currículos que pode ser escolhido por você na hora de montar o seu, modelos que vão adotam desde linhas temporais até habilidades específicas.
Sendo assim, escolha o currículo que mais tem a ver com a vaga desejada por você e, nele, apresente todas as suas principais formações, cursos e graduações que você realizou ao longo dos tempos, além de todas as suas experiências profissionais e, também, as suas principais habilidade que podem ser úteis tanto para o emprego quanto para qualquer outro no mercado de trabalho.
Com um currículo pronto e esquematizado, você pode buscar por uma das centenas de lojas da Kopenhagen espelhadas pelo país, a que está mais próxima a você, caso seja de seu desejo, ou, até mesmo, buscar por vagas da empresa nos inúmeros sites de anúncios de emprego espalhados pela internet. Um dos mais recomendados, inclusive, é o Glassdoor, onde você pode não só saber especificidades da vaga em questão como também a avaliação dela perante outros funcionários da Kopenhagen.
Sendo assim, mostre proatividade, interesse e esteja disposto a cumprir com as regras e com o objetivo da Kopenhagen. Mostre isso logo em sua primeira entrevista, caso ela venha a acontecer e tenha sucesso em uma das principais empresas de chocolate de todo o Brasi
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