Se você já viu, em algum lugar na internet, a expressão “Gol trabalhe conosco” e ficou interessado em trabalhar nesta companhia aérea, então, está lendo o artigo certo! Afinal de contas, a empresa planeja ampliar seu leque de contratações.
Vale destacar que a companhia Gol Linhas Aéreas está em funcionamento desde 2001 em nosso país, tendo sido responsável por provocar uma verdadeira revolução no setor. Com efeito, ela apostou em passagens mais baratas. A consequência: são quase mil voos diários para os mais diferentes destinos, nacionais e internacionais.
A Gol sempre renova sua equipe de colaboradores. De fato, ela tende a contratar desde profissionais para integrar tripulações técnicas e comerciais até funcionários do setor administrativo. Além disso, trata-se de uma organização inovadora, confiável e sólida que oferece amplas possibilidades para sua carreira.
Então, confira mais informações acerca das oportunidades de trabalho e saiba como potencializar suas chances de ser contratado. Boa leitura!
Como aproveitar o chamado “Gol trabalhe conosco”?
Quem atua na Gol tem a oportunidade de ascender profissionalmente e ser promovido. Ademais, a companhia aérea se preocupa com itens como qualidade de vida e o bem-estar de seus colaboradores.
A emprega não os remunera apenas com salários compatíveis com os praticados no mercado, oferecendo, também, vários benefícios, como seguros de vida, benefício-viagem, assistências odontológicas, assistências médicas, vale-transporte, vale-alimentação, vale-refeição, entre outros. Existem, basicamente, 5 formas de trabalhar na empresa. São elas:
1. Vagas PCD
A Gol Linhas Aéreas atua com políticas inclusivas para profissionais que são portadores de deficiência, motivo pelo qual sempre abre vagas PCD nas mais distintas localidades do Brasil.
2. Estágios
Caso você ainda esteja cursando a faculdade também há oportunidades de ocupar uma vaga na Gol. Isso ocorre porque a companhia recruta, anualmente, estagiários para trabalhar em diversas áreas.
Essas vagas contemplam os alunos que estão matriculados a partir do 2º ano de graduação, desde que tenham conhecimentos intermediários do Pacote Office e da língua inglesa. Os processos seletivos para estagiários contam com entrevistas com gestores, dinâmicas em grupo, testes online e, é claro, a inscrição do interessado.
3. Home based
Todos sabemos que a Gol é uma das companhias aéreas mais importantes do Brasil. Não obstante, ela se destaca, também, por ser uma organização bastante séria, que confere a possibilidade de os colaboradores trabalharem em suas próprias casas. Isso é possível graças ao chamado “Home Based Gol”.
Sem embargo, a empresa contrata profissionais de níveis médios e com experiências na área de Serviços de Atendimento ao Cliente (SAC) a fim de ocuparem as funções de teleoperadores Home Based.
Esses profissionais são responsáveis pelos atendimentos receptivos junto a central de reservas. Cabe a eles, também, identificar as necessidades dos clientes e assegurar a satisfação de todos eles.
4. Vagas efetivas
No endereço eletrônico vagas.com.br a Gol reúne oportunidades de emprego voltada a diferentes perfis profissionais. É possível encontrar, entre as alternativas disponíveis, vagas para analista júnior, técnicos em segurança do trabalho, teleoperadores de escala, auxiliares de aeroporto, analistas de demonstrações financeiras e despachantes técnicos.
Para acessar maiores informações a respeito de uma determinada vaga, basta clicar em um cargo compatível com seu perfil. Em seguida, a página mostrará requisitos necessários, benefícios, horários de trabalho, formação acadêmica e atividades.
De modo geral, para as vagas efetivas, a Gol exige experiência prévia na área. No entanto, o nível de domínio da língua inglesa, bem como a escolaridade exigida, dependerá da vaga pretendida. Por exemplo, o cargo de analista demanda ensino superior completo e inglês intermediário.
5. Jovem Aprendiz
Há muitos jovens que almejam ocupar uma vaga na Gol. Entretanto, impeditivos como a ausência de experiências profissionais representam uma barreira para quem deseja aproveitar uma boa oportunidade. Nesses casos, vale a pena recorrer ao programa de aprendizagem da companhia.
Nele, os jovens secundaristas ou que já terminaram o ensino médio, desde que tenham entre 15 e 24 anos de idade, podem encontrar a chance de inserção no mercado que tantos buscam.
Qual é média salaria na Gol Linhas Aéreas?
Os interessados em trabalhar na companhia devem, antes de mais nada, conhecer as médias salariais de cada cargo. Veja os valores que elencamos abaixo:
- Copilotos: R$ 10.400;
- Agentes aeroportuários: R$ 1.620;
- Estagiários: R$ 1.500;
- Analistas: R$ 4.700;
- Jovens aprendizes: R$ 720;
- Auxiliares aeroportuários: R$ 1.200;
- Agentes de atendimento: R$ 1.600;
- Teleoperadores Home Based: R$ 1.300;
- Comissários: R$ 4.800.
A depender do tipo e da data das viagens, os benefícios adicionais para as horas voadas é conferido aos chamados “comissários de escala”. Nesse caso, estão incluídas tanto as horas de voos noturnos quanto diurnos, horas de sobreaviso e de reserva, além de trabalhos realizados em fins de semana, feriados ou outras datas especiais.
Diárias para alimentação e hospedagem em hotéis
Quando existe a necessidade de passar a noite em alguma cidade, a companhia se responsabiliza pelos custos de hospedagem e com transporte dos colaboradores entre o aeroporto e o hotel.
Ademais, assim como outras empresas do setor, a Gol oferece, conforme mencionado, benefícios para a alimentação, destinados para cobrir as despesas em aeroportos e estabelecimentos de cidades turísticas. A partir do auxílio, por exemplo, do vale-alimentação, os comissários de voo podem reduzir gastos particulares durante as suas viagens.
Gratificações de senioridade e por cargo
Tal como sucede em outros ramos, os comissários podem ser beneficiados com gratificações devido ao tempo de trabalho e/ou cargo. Quanto ao cargo, os benefícios em forma de melhores salários aplicam-se, geralmente, às funções exercidas por chefes de cabine.
As gratificações por tempo de serviço, por sua vez, permitem aos funcionários incrementar seus rendimentos enquanto adquirem ainda mais experiências em serviços de voo.
Escalas-mãe e licença maternidade
Entre os benefícios assegurados às mulheres nessa profissão consiste na licença maternidade. Desse modo, ao engravidarem, as comissárias devem solicitar afastamento de suas funções e, transcorrido o período de licença, podem retornar paulatinamente por meio de escalas-mães.
Esse tipo de escala se refere aos períodos mais curtos de viagens e que permitem às mães retornarem do trabalho no mesmo dia.
Como enviar currículos para a Gol?
Após encontrar uma vaga que seja compatível com o seu perfil profissional, você pode clicar sobre ela e, no site oficial da companhia, cadastrar o seu currículo online. Não se esqueça de preencher todos os dados solicitados para realizar exitosamente a sua candidatura.
Depois, basta aguardar que o setor de Recursos Humanos entre em contato com você e cumpra o seu desejo inicial ao visualizar a mensagem inicial: “Gol trabalhe conosco”!
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