Jovem aprendiz Centauro: Como funciona e como participar

Está em busca de seu primeiro emprego? O Jovem Aprendiz Centauro pode ser a oportunidade que você precisa para começar!

Sabemos que conseguir um emprego hoje em dia é uma tarefa difícil e que pode levar tempo, e quando a pessoa ainda não tem nenhum tipo de experiência na área de trabalho vira uma missão (quase) impossível.

Foi pensando nos jovens que estariam em busca de seus primeiros empregos, e também para garantir que eles comecem com o pé direito e muito aprendizado e qualificação, que surgiu a Lei do Jovem Aprendiz.

Você sabia que essa oportunidade é uma Lei? Pois é, e ela deve estar presente nas grandes empresas para que todos tenham suas oportunidades de ingressar no mercado de trabalho.

Com isso em mente, vamos conhecer mais sobre o programa Jovem Aprendiz da Centauro e como participar. Confira.

Leia também:

Jovem Aprendiz Centauro: Como funciona e como participar

A Centauro é uma empresa que já possui mais de 40 anos de mercado, fazendo parte de uma rede brasileira multicanal de artigos esportivos. Ela oferece diversas opções na área de esportes, passando por todas as modalidades.

Também oferece uma grande variedade de roupas, tanto esportivas quanto casuais, de marcas mais voltadas para o esporte como Nike, Adidas, Fila, dentre várias outras.

A Centauro está presente em diversas cidades por todos os Estados brasileiros, sendo uma ótima opção para quem busca uma grande variedade de produtos em um único lugar.

Em sua página de Carreiras, a Centauro oferece a oportunidade para que jovens participem do programa Jovem Aprendiz, que está presente na empresa.

O que é o programa Jovem Aprendiz?

Para entendermos como funciona, é preciso saber do que se trata primeiro. Por isso, saiba que o programa Jovem Aprendiz nasceu para garantir que os jovens, que ainda estão no ensino médio, possam ter um período de experiência no mercado de trabalho antes de ingressarem de uma vez em um trabalho integral e “oficial”.

Há uma Lei que obriga as empresas a acatarem o programa Jovem Aprendiz, contratando jovens que tenham entre 14 e 24 anos!* para terem sua primeira experiência empresarial.

*Atenção: existe uma exceção para a idade quando trata-se de pessoas com deficiência (PCD), não havendo um limite de idade definido.

Deve haver uma porcentagem, que fica entre 5% e 15%, na empresa de jovens trabalhando neste cargo de Jovem Aprendiz.

Essa é uma forma do governo garantir que eles sejam incluídos no mercado de trabalho e não sofram com a falta de experiência na hora de conseguir um emprego fixo.

Quais as vantagens de participar do programa Jovem Aprendiz?

Pouco se fala sobre o que acontece com os jovens depois que o período de participação no programa se encerra. Pois bem, muitos desses jovens conseguem permanecer na empresa em que realizaram seus trabalhos neste cargo de aprendizado.

Isso porque eles conseguem se destacar, através da dedicação e esforço que eles oferecem à empresa, o que faz com que eles vejam o potencial desses jovens e queiram contratá-los de uma vez.

Outra vantagem de fazer parte deste programa é que você já sairá com um amplo conhecimento sobre o mercado de trabalho, terá garantido sua primeira experiência e terá aprendido a lidar com as responsabilidades.

Muitas portas podem se abrir para você se tiver demonstrado interesse e preocupação com essa fase de estudos e trabalho.

Benefícios do Jovem Aprendiz Centauro

O jovem que garantir sua vaga na Centauro, como Jovem Aprendiz, terá os seguintes benefícios:

Férias remuneradas e o valor do 13º salário referente aos meses trabalhados;
Pagamento do FGTS;
Vale transporte;
Vale alimentação;
Curso de capacitação para melhor executar as suas atividades na empresa;
Salário referente ao programa Jovem Aprendiz do ano vigente.

Observação: o salário pago pela empresa é de acordo com o que é definido no programa e na Lei do Jovem Aprendiz, não ficando ao critério da Centauro essa decisão. Fique atento aos valores pagos do ano vigente, neste caso o que é pago no ano de 2022.

Pré-requisitos para participar do Jovem Aprendiz Centauro

Existem alguns requisitos para que você possa concorrer a uma vaga de Jovem Aprendiz. São eles:

Ter entre 14 e 24 anos. Se for PCD (Pessoa Com Deficiência), não há limite de idade;
Estar estudando, seja no ensino fundamental ou no ensino médio;
Ser assíduo nas aulas, com mínimas falhas;

Se dedicar nas atividades teóricas e práticas que são oferecidas pelo programa e também pela empresa na qual estiver trabalhando;
Ser um bom aluno e um bom profissional, se dedicando em ambos.

Participe do programa fazendo sua inscrição!

O programa Jovem Aprendiz é para todos os jovens que se enquadram nos pré-requisitos citados acima.

Se você é um deles, gosta de aprender e quer adquirir a experiência necessária para começar sua vida profissional com o pé direito, chegou a hora de fazer a sua inscrição e concorrer a essa vaga.

Para começar, você irá fazer a inscrição no programa Jovem Aprendiz. Em seguida, você irá acessar a página de vagas e preencher o formulário informativo que é pedido.

Essas informações serão importantes para você se candidatar, por isso não deixe de preencher com atenção.

Tendo feito isso, você já estará concorrendo a uma das vagas!

Quer garantir maiores chances perante os demais candidatos? Elabore o seu currículo da maneira correta e com informações importantes para o processo de admissão.

Te ensinamos como fazer um currículo perfeito para o cargo de Jovem Aprendiz, é só clicar aqui e conferir!

Conclusão

O programa Jovem Aprendiz Centauro é uma oportunidade para você, que ainda é jovem e não teve sua primeira experiência de trabalho. Você pode estar cursando o ensino médio ou a faculdade, o importante é estar estudando e ter o desejo genuíno de aprender ainda mais e se especializar.

O cargo de Jovem Aprendiz é algo bastante pontual nas empresas, mas está presente e sempre haverá empresas precisando de novos funcionários.

Aproveite essa oportunidade para conhecer mais sobre o programa Jovem Aprendiz Centauro, as datas de contratações e muito mais!