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Currículo de Jovem Aprendiz: Como fazer corretamente?

O Jovem Aprendiz é um programa para garantir que os jovens, que ainda estão no ensino médio, possam ter um período de experiência no mercado de trabalho. Saber fazer um bom currículo de Jovem Aprendiz pode fazer toda a diferença no seu processo de seleção.

O primeiro emprego é um grande desafio para os jovens, seja para conseguir uma vaga ou para conseguir se adaptar e fazer um bom trabalho neste período. A falta de outras experiências profissionais é um dos grandes motivos desses acontecimentos.

Com isso, surgiu o programa Jovem Aprendiz, que garante a oportunidade justamente para aqueles que ainda não possuem nenhuma experiência com o mercado de trabalho.

Essa é uma forma de inserir esses jovens no meio, aprofundar seus conhecimentos, agregar experiências e, assim, ter mais oportunidades na hora de arranjar um emprego na área escolhida.

Se você é jovem, ainda não teve a oportunidade do primeiro emprego e quer se candidatar ao Jovem Aprendiz, venha conhecer mais sobre esse programa e como montar o seu currículo corretamente. Confira.

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O que é Jovem Aprendiz?

O Jovem Aprendiz é um programa que foi criado com o intuito de oferecer a oportunidade do primeiro emprego para pessoas que ainda não tiveram essa experiência na vida, voltado para os nossos jovens.

É uma ótima solução para a questão da dificuldade de conseguir uma vaga de emprego hoje em dia, em vista que a grande maioria das empresas pedem experiência profissional para realizar uma contratação.

Há uma Lei que obriga as empresas a acatarem o programa Jovem Aprendiz, contratando jovens que tenham entre 14 e 24 anos para terem sua primeira experiência empresarial.

Deve haver uma porcentagem, que fica entre 5% e 15%, na empresa de jovens trabalhando neste cargo de Jovem Aprendiz. É uma forma do governo garantir que eles sejam incluídos no mercado de trabalho e não sofram com a falta de experiência na hora de conseguir um emprego fixo.

Através desse programa, eles aprendem a trabalhar em equipe, passam a entender os processos que ocorrem dentro de uma empresa, também têm a oportunidade de conhecer algumas áreas e, assim, até mesmo escolher a profissão que irão exercer através disso.

Ou seja, é um benefício para a empresa e para o jovem que precisa dessa experiência inicial para ser bem sucedido lá na frente.

Mas, existem alguns requisitos para que você possa concorrer a uma vaga de Jovem Aprendiz. São eles:

  • Ter entre 14 e 24 anos. Se for PCD (Pessoa Com Deficiência), não há limite de idade;
  • Estar estudando, seja no ensino fundamental ou no ensino médio;
  • Se dedicar nas atividades teóricas e práticas que são oferecidas pelo programa e também pela empresa na qual estiver trabalhando;
  • Ser um bom aluno e um bom profissional, se dedicando em ambos.

Como fazer o currículo de Jovem Aprendiz?

Para que você consiga uma dessas vagas que são tão concorridas, um diferencial é se dedicar ao seu currículo profissional de Jovem Aprendiz.

Fazer um currículo é uma tarefa simples, afinal, você estará listando informações sobre você mesmo. Só que, é preciso se atentar para não deixar informações importantes de lado.

Você pode fazer uma lista inicial com tudo que você precisará inserir no seu currículo, por exemplo:

  • Dados pessoais para contato;
  • Nível de escolaridade;
  • Seu objetivo profissional;
  • Cursos complementares que já tenha feito;
  • Se tem algum conhecimento de idiomas;
  • Seus interesses.

Esse é um exemplo do que pode ser interessante manter no seu currículo. Mas, por exemplo, se você não tem conhecimento em outros idiomas, pode pular essa parte.

Seu currículo para Jovem Aprendiz não terá grandes diferenças de um currículo normal, e é essencial estar sempre em busca de novos conhecimentos para se mostrar interessado e ter mais chances de ingressar em uma empresa.

Hoje, fazer um currículo é uma tarefa muito mais fácil, pois existem diversos modelos prontos na internet que servem como um ótimo guia para criar o seu. Encontre um modelo que se encaixe bem com o seu objetivo e área de atuação e tenha mais chances de garantir a sua vaga como Jovem Aprendiz.

O que não pode faltar no currículo?

Primeiramente, seus dados pessoais para contato (como nome, telefone, endereço, etc) são essenciais. Eles devem estar presentes logo no início do seu documento.

Tenha muita atenção na sua escrita, garanta que não haverá erros de português e que o conteúdo esteja bem explicado. Mesmo que você tenha poucos conhecimentos e ainda estar em um nível de escolaridade baixo, o português pode fazer a diferença no seu currículo.

Não se esqueça de falar sobre seus objetivos. Seja claro e franco nas suas ideias e demonstre interesse em aprender e ajudar a empresa a crescer.

Você ainda pode falar sobre suas preferências, caso já tenha alguma. Por exemplo, se você pretende fazer uma faculdade de administração para seguir nessa carreira, mencionar isso pode gerar uma vaga de emprego na sua área de preferência.

Além de você poder ter a oportunidade de trabalhar com algo que pode vir a ser sua profissão pelo resto da vida, será interessante para a empresa ter alguém realmente interessado no cargo.

Acima de tudo, seja sincero! Não invente habilidades, cursos que tenha feito, conhecimento em idiomas, pois isso poderá acabar te prejudicando. Mesmo que você consiga a vaga, uma hora você precisará exibir essas habilidades e, ao constatar que você não as possui, seu nome poderá ficar manchado naquela empresa.

Conclusão

Você já conhecia o programa Jovem Aprendiz? Apesar de ser uma exigência, poucos jovens garantem essa oportunidade.

Esse momento de aprendizado na prática vem junto com seus estudos, ou seja, é necessário ter muita dedicação para fazer um bom trabalho e manter suas notas em dia.

Os jovens que se dedicam a essa etapa, possuem muito mais chances de serem bem sucedidos na vida profissional e começar a ver resultados antes mesmo de se formarem na faculdade.

Além disso, é uma boa oportunidade de conhecer várias áreas e, com isso, descobrir com qual você tem mais afinidade de trabalhar e o que mais gosta de fazer – o que será útil para definir sua profissão em um futuro próximo.

Aproveite essa oportunidade e comece a montar o seu currículo!

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