Se você é um profissional à procura de um serviço na área da saúde, confira mais sobre as vagas e salário da GEAP trabalhe conosco!
Afinal, o que é a Geap Autogestão em Saúde?
Criada em 1945, a GEAP está entre as maiores operadoras de saúde do país e atua em todas as regiões do Brasil.
Com 75 anos de história, a GEAP auxilia e atende a saúde dos servidores públicos federativos ativos, aposentados e também familiares. Pioneira na gestão assessorial voltada à saúde, melhoria de qualidade de vida e prevenção de doenças, a GEAP tornou-se um modelo a se inspirar no mercado nacional.
Como uma organização de natureza jurídica sem o objetivo de locupletar lucros, a GEAP utiliza todo o seu aparato para auxiliar integralmente mais de 440 mil de seus segurados.
Mais da metade de seu portfólio é composta por indivíduos com mais de sessenta anos, sendo a operadora que mais contribui para com os idosos.
A GEAP tem como missão assistir a saúde de seus segurados por meio de uma sustentabilidade empresarial, usando da ética e da transparência para respeitar o desenvolvimento sustentável da sociedade. Embora o objetivo e visão da GEAP sejam de se tornar a melhor autogestão de saúde do Brasil, seus valores, éticos e sustentáveis, são imutáveis.
Se você tem interesse em enviar seu curriculo para geap, clique aqui e veja como.
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E um de seus principais valores é o comprometimento com a vida humana, a confiabilidade em seus serviços prestados, o cuidado para com a saúde de seus segurados, e imparcialidade e honestidade em sua gestão.
Para entrar em harmonia com tanto a sua missão e visão, a GEAP procura ponderar seu método de desempenho para o desenvolvimento de valor dentro do contexto competitivo. Ou seja, a GEAP usa de sua Governança Institucional, que tem como finalidade aprimorar a performance, ajudar na redução de riscos e equilibrar a missão, a visão e os valores de uma empresa ou fundação.
A Governança Institucional, tomando como base os valores éticos da fundação, assim como a legalidade, transparência e os pressupostos da responsabilidade corporativa, colabora com a performance sustentável da GEAP e a satisfação de seus segurados e da própria sociedade através soluções institucionais.
Qual o salário da GEAP?
Em suma, o salário dos prestadores de serviços da GEAP variam de acordo com suas funções. De modo geral, eles tendem a flutuar entre R$5.108, R$5.503 e R$5.528.
Vale a pena tentar uma vaga na GEAP trabalhe conosco?
Sem dúvida, A GEAP Saúde conta com uma série de funcionários públicos ao redor do Brasil, contando com uma equipe profissional super competente.
Assim, devido aos consideráveis benefícios oferecidos pela empresa de saúde, mais de 95% dos seus trabalhadores se mostram satisfeitos com seus cargos. Com essa porcentagem tão otimista para os trabalhadores e positiva para empresa, surge a dúvida:
Como conseguir uma vaga na GEAP?
Em suma, a GEAP é uma empresa de saúde fundada no ano de 1945. Atualmente, o negócio atua no setor de planos de saúde voltado para funcionários públicos ao redor de todo o país. De fato, mais da metade dos clientes da empresa é constituída por idosos.
O diferencial da empresa de saúde é sua credibilidade e valor nos serviços prestados. Além disso, seus clientes relatam a integridade no modo de governar, o comprometimento com a vida e a responsabilidade que assumem com as pessoas.
Esses, sem dúvida, são valores indispensáveis para quem pretende se candidatar a uma vaga na GEAP trabalhe conosco. Afinal de contas, a empresa conta com sua própria junta médica, além de oito alternativas no quesito planos de saúde. Entre eles estão, por exemplo, o Para Você, o Saúde Vida e o Essencial. O primeiro plano, por sua vez, é voltado a oferecer assistência enfermaria e hospitalar. Assim, estando disponível para os funcionários públicos do Estado.
Diferenciais e benefícios da Geap Trabalhe Conosco
Acima, falamos um pouco dos valores apresentados pela GEAP e requisitados para aqueles que pretendem tentar uma vaga. Mas estes não são seus únicos diferenciais. Por exemplo, um dos benefícios da empresa de saúde é sua abrangência em escala nacional. Além disso, sua cobertura é ampla em procedimento, contando com tradição e promoções de saúde. De fato, a GEAP é uma rede credenciada com planos odontológicos e cerca de mil e setecentas clínicas distribuídas pelo Brasil.
É importante também salientar que todo trabalho prestado pela empresa é devidamente regulamentado pela ANS, ou seja, Agência Nacional de Saúde Suplementar. Assim, a operadora atua também com atendimento a domicílio. Esse último diferencial gera benefícios como:
- Educação em saúde
- Prevenção de complicação
- Diminuição no risco de infecção
- Reabilitação funcional
- Incentivo à autonomia dos pacientes
- Diminuição da permanência no hospital
Além disso, a equipe responsável por realizar o atendimento à domicílio é multidisciplinar. Por exemplo, em alguns desses serviços médicos promovidos nas casas dos pacientes, são oferecidos oxigenoterapia, sessões fisioterapeutas e medicação.
Com tantas áreas, setores e benefícios de salários e vagas, a GEAP se mostra muito atraente para os profissionais que estão em busca de um emprego na área da saúde. Desse modo, explicamos mais a seguir e contamos como enviar seu currículo para GEAP trabalhe conosco!
Como enviar currículo para a GEAP trabalhe conosco?
Em suma, para se candidatar a uma vaga de prestação de serviços na empresa de saúde, é preciso entrar em contato com a equipe na respectiva Central de Atendimento da GEAP. Isso pode ser feito no site da prestadora de serviços, através do site, por meio de um número gratuito (0800 728 8300) ou do aplicativo WhatsApp através do número (61) 93300 7230.
Uma vez em contato com a equipe responsável, é possível tirar dúvidas sobre o processo de cadastramento e envio de currículo, bem como se informar profundamente sobre os requisitos de cada vaga disponível.
Afinal de contas, para que o possível candidato se candidate à GEAP trabalhe conosco, primeiro deverá solicitar sua inscrição. Assim, é preciso saber que a empresa tem total independência para determinar e estabelecer suas diretrizes e regras a respeito da contratação e seleção dos candidatos. Ou seja, a GEAP é uma fundação de natureza jurídica de direito privado, que é administrada por leis intrínsecas, sobretudo quando diz respeito ao regulamento interno da empresa.
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